HR Officer

Bahagia Anggi Spareparts · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Anggi Spareparts. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia spareparts terbesar di Bontang, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mereview dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.Kemampuan untuk membuat dan mereview dokumen HR.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait