(Hybrid) Recruiter

Toko Fajar Spareparts · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Toko Fajar Spareparts sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Toko Fajar Spareparts, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat potensial.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penilaian dan seleksi kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Menyediakan umpan balik dan evaluasi kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Memantau dan melaporkan tingkat rekrutmen dan kualitas kandidat yang direkrut.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara baik dan benar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait