Lead Recruitment Specialist

Lingkungan Anggi Fashion ยท ๐Ÿ“ Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ€“ Rp 19.000.000 per month

Lingkungan Anggi Fashion, sebuah perusahaan mode terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik di industri mode.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik di industri mode.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membantu dalam pembentukan kebijakan dan praktik rekrutmen yang sesuai dengan standar industri.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta di industri mode adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan menggunakan sistem rekrutmenkemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan bekerja dengan tekananpengalaman dalam industri mode
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait